برامج التطوير المهني

 تماشياً مع رسالة مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث المتمثلة في تقديم أعلى مستويات الرعاية الصحية التخصصية في بيئة متكاملة من البحث والتعليم، يحرص المستشفى على تقديم العديد من ابرامج التطوير المهني الموجهة لموظفي المستشفى  وطلبة الامتياز و غيرهم من طلاب الدراسات الأكاديمية  إضافةً إلى موظفي الجهات الأخرى. وتشمل هذه البرامج على مايلي:

البرامج الصحية المساعدة:

صُممت هذه البرامج لجذب وتطوير الكوادر السعودية بما يؤهلهم لشغل الوظائف الطبية المساعدة في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث.

برامج تدريب دعم الحياة:

تُقدم هذه البرامج للممارسين الصحيين في مستشفى الملك فيصل التخصصي وموظفي المستشفى الآخرين، بالإضافة إلى الممارسين الصحيين من الجهات الأخرى. وتشمل برامج الإنعاش القلبي الأساسي والمتقدم، وكذلك برامج الإنعاش القلبي المتقدم للأطفال.

برامج تطوير المهارات الأساسية:

صُممت هذه الدورات التدريبية لموظفي مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث لتشجيعهم على تطوير أنفسهم في اللغة الإنجليزية واللغة العربية، والمصطلحات الطبية، وعلم الأمراض، إضافةً الى مهارات استخدام الحاسب الآلي، وذلك بما يلبي الإحتياجات الفردية والجماعية واحتياجات المستشفى.

التدريب العملي:

برامج الامتياز لغير الأطباء:

برامج تدريب على رأس العمل، و تستهدف طلبة الامتياز وغيرهم من الطلبة المنتسبين لجهات أكاديمية من غير الأطباء.

برامج تطبيقه متخصصة للموظفين المنتسبين لجهات خارج مستشفى الملك فيصل التخصصي.

يقدم مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث برامج تطبيقية على رأس العمل لموظفي الجهات الخارجية من غير الأطباء.

برنامج تطوير الكوادر السعودية:

يستهدف هذا البرنامج موظفي مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث مِمن انضموا حديثاً للمستشفى. ومدة البرنامج سنة واحدة يقضيها المتدرب على رأس العمل لتطوير المهارات العملية التي يحتاجها لتأهيله لوظيفته.

برنامج الصيدلي المقيم:

برنامج  تدريبي على رأس العمل، ويهدف إلى تأهيل الملتحقين بهذا البرنامج للحصول على البورد السعودي، أو تأهيلهم في مجال الممارسات السّريرية.

برامج التطوير الوظيفي:

برامج تطوير موظفي مستشفى الملك فيصل التخصصي:

تقدم هذه البرامج لموظفي المستشفى المهارات المطلوبة في الوظائف الإدارية والإشرافية إلى جانب التطوير الذاتي. وتهدف إلى الإرتقاء بمهارات الموظفين للمستوى الذي يؤهلهم لتحقيق أهداف مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث.

دورات تطوير موظفي مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث على الإنترنت:

وهي دورات يقدمها المستشفى لمنسوبيه من خلال نظام تعليم إلكتروني يمكن الوصول إليه في أي وقت عن طريق الاتصال بالإنترنت. وهذه الدورات مقدمة من جهات تدريبية مثل:

 (SkillSoft)و  (Harvard ManageMentor)

كما توجد دورات إلكترونية تم تطويرها في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث.

دورات تدريبية خارجية لمنسوبي مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث:

يحث مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث منسوبيه على الإلتحاق بالدورات التدريبية التي يقدمها معهد الإدارة ، وذلك لتطوير مهاراتهم الإدارية والمالية.