الهيكل التنظيمي


قسم خدمات التوظيف

4229

نظرة عامة : يلتزم قسم التوظيف بتحقيق رؤية المستشفى ورسالتها وقيمها.  ونضمن توضيح ذلك بطريقة تتسم بالنشاط في أقسام/فروع التوظيف حيث يسهم هذا الأمر في رغبتنا في التحسين المستمر لجودة التوظيف الذي نقوم به المتعلق بالخدمات التي تخضع للمراقبة في أثناء استخدام مؤشرات نجاح الموارد البشرية، واختبار الأداء والامتثال في خطتنا الإستراتيجية والأهداف والأغراض.

الإنجازات:

  • تحقيق أهدافنا بنجاح في مشروع السعودة في عام 2015 بمعدل 45%.
  • رحلة توظيف ناجحة إلى موقعين وهما: التشيك، وإنجلترا وأيرلندا، كانت المحصلة من هذه الرحلة توظيف تسعة (9) أخصائيين علاج طبيعي من التشيك و35 ممرضة من إنجلترا قيد التنفيذ.
  • زيادة نسبة الممرضات الأجانب إلى 4%.
  • المشاركة في معرض الوظائف في كلية الأمير سلطان وجامعة الفيصل.
  • مشاركة رئيس قسم التوظيف في (30) جولة موارد بشرية كبرى
  • إعداد ناجح للتحقق من التعليم من أجل تحقيق متطلبات اعتماد اللجنة الدولية المشتركة (JCIA).
  • إصدار دليل جديد لتوظيف الخريجين الجدد.

 

الأقسام الفرعية :

  1. التوظيف المحلي
  2. التوظيف الدولي

 

الصور

شهادات الاعتماد والجوائز