برامج السعودة

 

  • برامج الامتياز لغير الأطباء مع أحقية التوظيف 

برامج تدريب تستهدف طلبة الامتياز وغيرهم من الطلبة المنتسبين لجهات أكاديمية حكومية من غير الأطباء، حيث تركز على المهارات الأساسية والمهمة.

  • برنامج تطوير الكوادر السعودية 

يستهدف هذا البرنامج موظفي مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث مِمن انضموا حديثاً للمستشفى. يركز هذا البرنامج، والذي مدته سنة، على تطوير المهارات العملية التي يحتاجها الموظف في مكان عملة.

  • برامج الأبتعاث و التدريب 

يسمح برنامج الابتعاث في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث ( مؤسسة عامة ) للموظفين المؤهلين بمواصلة مهامهم الوظيفية أو اكتساب الخبرة العملية لغرض استيفاء متطلبات المستشفى. ويهدف البرنامج بشكل رئيسي إلى رفع معايير المستشفى الصحية والتعليمية بالتطوير الدائم لمجموعة من الموظفين ذوي المهارات العالية والمتقدمة. وبناءًا على خطة مدتها خمس سنوات؛ فإن برنامج المنحة الدراسية لموظفي الأقسام الطبية والصحية وكذلك موظفو الأقسام الإدارية والمهنية قد تم تنفيذه بنجاح.