نظام الشركات

إنشاء أنظمة قانونية ومالية لدعم الوضع المستقبلي لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث

 

يعتبر إعداد الكيان القانوني للشركة خطوة حاسمة في رحلة تحول مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث للاستعداد للمرحلة المستقبلية باعتباره مؤسسة مستقلة غير هادفة للربح. الهدف من هذه المبادرة هو وضع المتطلبات الأساسية الضرورية لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث لبدء رحلة تحوله نحو مؤسسة مستقلة غير هادفة للربح.

تشتمل مبادرات التوطين على (12) مبادرة فرعية، وفيما يلي بعض أبرز المبادرات:

  1. مكتب التحول
  2. العناية القانونية الواجبة والأنشطة القانونية لإنشاء الشركة
  3. إطار المحاسبة والممارسات للمعايير الدولية
  4. تقييم الأصول الثابتة واختبار انخفاض القيمة


ستضمن العناية القانونية الواجبة تنفيذ جميع الأنشطة القانونية مثل معالجة جميع الآثار القانونية والاعتبارات المتعلقة بنقل الأصول والموظفين والعقود. بالإضافة إلى ذلك، يجب فحص أصول المؤسسة العامة وتقييمها ليتم تسجيلها على أنها مؤسسة غير ربحية.

تعتبر العناية الواجبة المالية عنصراً رئيسياً في أي برنامج تحول يجب أن تتم فيه مراجعة الأصول وتقييمها. لا تتألف العناية الواجبة فقط من تقييم الأصول، وإنما تتعلق بالمزيد من المجالات المتعلقة بالتمويل مثل إنشاء نظام محاسبة ومراقبة سجلات الإيرادات التي يتم الحفاظ على الاستدامة فيها. إن وضع المعايير المحاسبية يعد مطلبًا أساسيًا للمؤسسة الجديدة ونحن نمر بهذا التحول الكبير.

 

تعلم المزيد عن مبادراتنا:

التحول التشغيلي الاستثمار والرعاية الصحية التحول إلى مؤسسة غير هادفة للربح