إضفاء الطابع المؤسسي

 

1411

إضفاء الطابع المؤسسي

إنشاء أنظمة قانونية ومالية لدعم الحالة المستهدفة

 

يعتبر نظام الكيان القانوني للمؤسسة خطوة حاسمة في رحلة التحول لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث إلى مؤسسة مستقلة غير ربحية. ويكمن هدف هذه المبادرة في وضع المتطلبات الرئيسية اللازمة لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث لبدء رحلتها نحو تحولها.

 

تضم مبادرات إضفاء طابع المؤسسة أربع مبادرات فرعية:

  1. مكتب التحول (CTO)
  2. العناية القانونية الواجبة والأنشطة القانونية للكيان المؤسسي
  3. الإطار والممارسات المحاسبية وفقا للمعايير الدولية
  4. تقييم الأصول الثابتة واختبار الوضع الحالي

 

سوف تضمن العناية القانونية الواجبة بأن يتم تنفيذ جميع الأنشطة القانونية لتشكيل المؤسسة وسوف تعالج جميع التبعات والاعتبارات القانونية المتعلقة بنقل الأصول والموظفين والعقود. حيث يجب تقييم أصول المؤسسة العامة وتثمينها من أجل توفير المدخلات في المجموعة الأولى من دفاتر المؤسسة.

 

وبالإضافة إلى ذلك، سيتم الوفاء بمتطلبات معايير المحاسبة للمؤسسة الجديدة مع استكمال العناية الواجبة على الربح والخسارة.

 

وفي إطار إضفاء طابع المؤسسة، سيحتاج المجلس الجديد إلى إنشاء برنامج إدارة المخاطر على مستوى المؤسسة، ولهذا الغرض يتعين عليه الاستثمار في تطوير إدارة المخاطر في المؤسسة وإطار الرقابة ومخاطر الحوكمة. وسيتم البدء بتطوير إدارة المخاطر في المؤسسة وإطار الرقابة ومخاطر الحوكمة في عام 2018 بناءً على نتائج نموذج التشغيل المستهدف.